Логотип СберЛизинг
Увлекательное обучение организовано компанией
Новый уровень компетенций достигнут тобой

В “СберЛизинге” тебя ждут лучшие практики экосистемы Сбера и свои собственные наработки в обучении и развитии сотрудников.

Индивидуальный план развития (ИПР)

Ежегодно мы проводим оценку персонала по профессиональным и личностным навыкам (hard и soft skills), а также смотрим соответствие ценностям компании. Ее цель - увидеть сильные стороны и зоны роста сотрудника и помочь ему в развитии. На основе полученных данных формируется индивидуальный план, который включает различные форматы обучения: очное, дистанционное, на рабочем месте.

Благодаря такому подходу ты сможешь непрерывно развиваться и решать все более интересные профессиональные задачи.

Блокнот СберЛизинг
Блокнот СберЛизинг

Обучение в виртуальной школе Сбера

Все сотрудники компании имеют личный кабинет в виртуальной школе Сбера, одной из лучших в нашей стране, и бесплатный доступ ко всем курсам в рамках своего грейда. А если тебе захочется пойти дальше и прокачать свои навыки на уровень выше - мы будем рады предоставить такую возможность.

Обучение в корпоративном
университете Сбера

Руководители и лучшие сотрудники “СберЛизинга” (которых, кстати, мы выбираем и награждаем ежегодно) могут учиться на очных и дистанционных программах Корпоративного университета Сбера и его партнеров - ведущих международных бизнес-школ (INSEAD, London Business School). Это лучшие преподаватели, актуальные темы и современные методики обучения.

3000
курсов обучения суммарно проходит сотрудники СберЛизинга ежегодно
Корпоративный университет
Держатель карты СберЛизинг

Внешнее обучение и участие в конференциях

Все сотрудники компании имеют личный кабинет в виртуальной школе Сбера, одной из лучших в нашей стране, и бесплатный доступ ко всем курсам в рамках своего грейда. А если тебе захочется пойти дальше и прокачать свои навыки на уровень выше - мы будем рады предоставить такую возможность.

Наставничество от руководителей

В компании создана демократичая и дружелюбная среда, в которой руководители являются наставниками для сотрудников. Они сопровождают новичков в период адаптации, делятся экспертизой, помогают в решении сложных задач и направляют в поиске оптимальных решений. У нас ты можешь быть уверен, что тебя не оставят один на один с проблемой, а всегда помогут и поддержат.

4
топ-менеджера компании вошли в рейтинг “Топ-1000 российских менеджеров” Коммерсанта в 2020 году
Сотрудники СберЛизинг

Дополнительный бонус

Доступ к электронной корпоративной библиотеке, которая включает более 1000 бизнес-книг.

Мобильное приложение корпоративной библиотеки