Возможность построить карьеру дана компанией
Очередное повышение получено тобой
В "СберЛизинге" если ты эффективно работаешь, предлагаешь свои идеи и развиваешься, успех тебе обеспечен.
Все наши вакансии есть в открытом доступе для сотрудников, и мы всегда рады рассмотреть внутренних кандидатов на свободные позиции.
20 %
сотрудников получили повышение в за последний год
15 %
сотрудников перешли в другое подразделение внутри компании в прошлом году
У нас много случаев, когда всего за несколько лет сотрудник с линейной должности вырос до уровня директора или даже руководителя.
Есть кейсы и роста “по диагонали”, когда специалист из коммерческого или финансового блока перешел в IT или секретарь ресепшн стала руководителем отдела.
Экосистема Сбера
Ты также можешь развиваться в Банке и других компаниях экосистемы Сбера. Главное — мотивация, вовлеченность и непрерывное развитие своих компетенций.
