Портфель масштабных IT- проектов сформирован компанией
Приложение c 100 000 пользователей сделано тобой
СберЛизинг - технологичная компания, и IT- блок - одно из наших ключевых подразделений. У нас тебя ждет портфель интересных и масштабных проектов и поддерживающая среда, в которой комфортно работать и развиваться.
150
сотрудников в ИТ-блоке СберЛизинга
Преимущества работы
в IT-блоке СберЛизинга
Проекты
- Постоянно обновляющийся портфель проектов и стабильный объем новых сложных задач
- Готовность компании инвестировать в реализацию масштабных IT-проектов
- Большой объем интеграционных проектов, которые знакомят с другими системами и командами. Возможность посмотреть большие системы (интеграционные проекты со Сбером)
Команда и культура
- Высокая скорость принятия решений и гибкость компании
- Открытость для обсуждения решений и идей с руководством
- Применение принципов Agile в работе IT-команд
- Демократичная среда: свободный дресс-код, современный офис, возможность удаленной работы
Обучение и развитие
- Мощная инфраструктура обучения и развития
- Возможность учиться в Виртуальной школе и Корпоративном университете Сбера
- Корпоративная библиотека на 3600 бизнес-книг и интеграция с внешними платформами (“Ведомости”, Harvard Business Review, O’REILLY)
- Профессиональные и сильные руководители, которые делятся своей экспертизой, и компетентные коллеги, у которых есть чему учиться
Надежность компании
- Полностью белая зарплата
- Соблюдение всех норм законодательства
- Объемный социальный пакет
Примеры проектов
Продуктовая “Фабрика” – оценка рисков при заключении лизинговых сделок с малым бизнесом
Navision 2018
Проект «СББОЛ» — реализация функционала лизинга в бизнес-приложении Сбербанка
Веб- и мобильная разработка
Создание и развитие системы хранения мастер-данных
Управление данными
Проект “Спутник” - формирование управленческой отчетности
Tableau
Наши сотрудники
В нашей команде работают неравнодушные, высоко профессиональные сотрудники, которые открыты ко всему новому. Нас драйвят сложные задачи, и мы готовы выкладываться по полной для достижения цели. У нас ценят командность и развитые коммуникационные навыки, потому что сотрудники нашего IT-блока много взаимодействуют с другими подразделениями и компаниями экосистемы Сбера.