Логотип СберЛизинг
Команда, которая поддержит, собрана компанией
Начало новой дружбы положено тобой

Мы строим одну из лучших лизинговых компаний мира, и сильная команда — основа успеха в реализации цели. Что отличает нашу компанию:

Высокий уровень
профессиональных компетенций

Функционал многих вакансий в СберЛизинге шире аналогичных предложений на рынке. Это означает, что тебе будет нужно много работать, но твой профессионализм будет на самом высоком уровне

Худи СберЛизинг

Приверженность
корпоративным ценностям

Функционал многих вакансий в СберЛизинге шире аналогичных предложений на рынке. Это означает, что тебе будет нужно много работать, но твой профессионализм будет на самом высоком уровне

Стремление каждого сотрудника
к непрерывному развитию

Мы постоянно учимся, работаем над собой, анализируем лучшие практики, предлагаем идеи, пробуем что-то новое. Мы внедряем инновационные технологии, меняем бизнес-процессы, создаем клиентам новые решения и сервисы.

3600
обучающих материалов в электронной библиотеке, которая доступна для всех сотрудников

Любовь к своему делу

Мы за то, чтобы сотрудники любили свое дело и с радостью встречали каждый рабочий день, а СберЛизинг даст для этого, что нужно: амбициозные цели, интересные проекты, ресурсы, наставника, возможность расти, чувство уверенности и защищенности

Умение классно проводить
время вместе

У нас своя команда КВН, мы проводим спортивные турниры, встречаемся на региональных конференциях, награждаем лучших и вместе веселимся на корпоративных праздниках очно и в онлайне. Нам важно получать удовольствие от того, что мы делаем, а это гораздо проще и приятнее, когда ты делаешь любимое дело в компании таких же увлеченных людей.

Атмосфера, в которой
мы привыкли работать

Мы ценим атмосферу, в которой работаем, и с удовольствием погружаем в нее новичков. В СберЛизинге тебя ждет:

Поддержка коллег
Каждый, кто приходит в компанию извне, удивляется тому, какую поддержку он получает. Мы знаем, что здесь тебя ждет много интересной и сложной работы, и помогаем сориентироваться в потоке информации.
Демократичное руководство
Наши руководители придерживаются демократичного и наставнического стиля управления. Это означает, что ты всегда можешь посоветоваться, как оптимально решить задачу или предложить идею, которая поможет компании стать лучше
Дружелюбная среда
Мы уверены, что вместе мы можем добиться большего, нежели когда каждый сам по себе. Поэтому мы создаем дружелюбную среду, в которой вместе с тем есть место здоровой конкуренции, амбициозным задачам и ярким проектам
Уверенность в компании
ДМС, страхование жизни и здоровья, услуги телемедицины и другие программы поддержки здоровья. Мы выделяем помощь по особым случаям и соблюдаем ТК РФ. Ты можешь быть уверен в надежности компании и сосредоточиться на том, что важно в работе.
Непрерывные изменения
Мы создаем одну из лучших лизинговых компаний мира, а значит, нам нужно все время меняться, чтобы давать нашим клиентам лучшие технологии и сервис. У нас есть сложившиеся бизнес-процессы, но мы готовы к тому, что завтра будем все делать иначе.

Истории сотрудников СберЛизинга

Ольга Кириллова
Директор департамента корпоративного бизнеса
До Сбера я работала в небольшой лизинговой компании на руководящей позиции. В СберЛизинг откликнулась на вакансию с понижением должности и дохода. Это был карьерный шаг назад, но я понимала, что в пер...
Маргарита Кривчикова
Директор Управления ж/д и недвижимости АО «Сбербанк Лизинг»
Я пришла в СберЛизинг из другой крупной лизинговой компании – обратилась к руководителю HR-подразделения напрямую. Меня привлекали масштабы СберЛизига, охват российского и международного рынка. Со спе...
Денис Власов
Начальник отдела продаж розничных лизинговых продуктов (банк), Иркутск
Моя первая должность в компании – менеджер по работе с клиентами крупного и среднего бизнеса. Эта работа требует ряд компетенций, которыми я уже обладал благодаря десятилетнему опыту в банковской сфер...
Наталья Деребезова
и.о. Директора Сибирский региональный филиал
Я работаю в компании с 2007 года, с момента основания Сибирского регионального филиала. Мы были третьим филиалом по России, но тогда процессы не были расписаны и регламентированы, не было системы обуч...
Иван Иванов
Директор Якутского филиала, отдел продаж розничных лизинговых продуктов
Я пришел в СберЛизинг случайно, без особых ожиданий. Отправил резюме, пригласили на собеседование. Подкупило, что в СберЛизинге согласно закону о жителях Крайнего Севера, предоставляют дополнительный...
Анна Алферьева
Директор управления по работе с крупнейшими клиентами
В 2013 году в результате слияния компаний Тройка Диалог и Сбербанк я начала работать в СберЛизинг на должности директора проекта Управления по развитию международного бизнеса. Ранее уже был опыт работ...
Валерий Лоскутов
Начальник отдела бизнес-планирования и стратегии
СберЛизинг – моя первая работа. Лизингом я заинтересовался еще в университете. Каждый день по дороге на учебу проезжал мимо офиса СберЛизинга. Забавно, что именно вывеска отделения определила мой карь...
Петр Шаров
Начальник отдела, product owner agile по корпоративным проектам
Я пришел в СберЛизинг на стартовую позицию кредитного инспектора, уже имея опыт работы в лизинге в небольшой компании. Через полгода стал ведущим инспектором, через год начальником сектора. Сейчас я...
Ольга Горяинова
Начальник отдела организации поставок Управления сопровождения лизинговых операций
В структуре Сбербанка я работаю уже 16 лет, последние 3 года в СберЛизинге. Еще в институте я поняла, что меня привлекает кредитование. По сути, Сбер — моя первая работа, если не считать небольших ст...
Денис Гладышев
Начальник Отдела сопровождения ИТ
Я пришел в СберЛизинг в 2009 году на должность главного специалиста в отдел информационных технологий (ИТ). До прихода в компанию я не знал, что такое лизинг. Приходилось с нуля разбираться в процесса...
Сергей Анисимов
Руководитель направления, отдел архитектуры и интеграционных решений
Пришел в компанию в 2016 году на должность программиста Navision, на данный момент руковожу направлением интеграционных решений. Меня подкупило, что лизинг специфический продукт и нужно создавать свои...